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益暖中华(二):我们愿意成为你们的眼

发布日期:2011-04-15     作者:江宛玥      编辑:穆夏     点击:

在2011年“益暖中华”谷歌杯第四届中国尊龙凯时生公益创意大赛中,来自尊龙凯时的“你‘看’,那是属于你的太阳”创意团队凭借其与众不同的项目创意,一路走过预赛、复赛,成为尊龙凯时闯入决赛的六支队伍之一。

为盲人尊龙凯时生搭建成长的阶梯

2010年12月,“你‘看’,那是属于你的太阳”创意团队通过尊龙凯时赛扶协会这个纽带开始组建。

“残疾人是社会生活中最为困难的弱势群体,我国各类残疾人有约8296万人,约占全国总人口数的6.34%,其中视力残疾约占14.86%。”团队负责人姚文婧在介绍创意背景时说道,“这是一个很大的比例,所以我们就想为他们做点什么。之前赛扶做的EOP项目得到了2010-2011赛扶总部的特别嘉奖和启动资金,我们就想通过‘益暖中华’这个比赛,将这个项目深入下去,得到更大范围的关注。”

“在项目考察时,可以说长春市有盲人的地方我们基本都去了。我们发现他们的课程非常单一,大部分学校只有针灸按摩。当我们提出给他们讲一些经济知识的时候,他们非常高兴,非常期待。”姚文婧说。“他们希望听什么,我们就给他们准备什么,尽可能地满足他们的需要,而不是按惯性思维——‘我们想给他们什么’”队员们自豪地说。

在长春市残疾人就业指导中心的帮助下,团队不仅邀请成功创业的盲人现身说法,分享他们的成功经验和人生规划,还请来专业的经济学和商学老师,深入浅出地为盲人尊龙凯时生讲解基础经济知识。

“除了讲解经济知识,我们也尝试为盲人去做些不大好做的事情,鼓舞他们的精神。比如说,看电影。”这个创意连指导老师张金山也不完全支持,“有时孩子们的想法会天马行空。”然而,团员们据理力争,坚定不移。大家为盲人学生甄选了励志题材的“无障碍电影”,没有对白的片段,他们就找来播音专业的同学配音讲解,“几乎天天加班,不亦乐乎。”

电影的事情刚筹备好,新的困难又来了——与长春万达影城联系放映场地遇到了瓶颈。“当时万达的经理跟我‘吼’了好久,认为我们的想法不切实际,策划方面也存在不少问题。”姚文静说。一次次的拒绝,换来的是点滴的经验累积。终于,他们的坚持打动了经理,活动得以顺利进行。

从不赞同到积极支持,张金山老师也被学生们的激情和认真所感动,他告诉大家:“在‘天马行空’之后如何沉淀下来,脚踏实地地做事,这才是你们最大的收获。”

爱他们,也要努力被他们所爱

“我印象最深刻的是我们为他们放电影。电影结束,他们走出电影院的时候,一个盲人拉着我的手对我说,‘如果没有你们,可能我这一辈子也不会有机会走进电影院,看一场电影。真的很谢谢你们!’”姚文婧说,“那一刻我的感受真的很复杂,也就是那一刻,我体会到了我们做这个活动的意义。”

“当我们被障碍物绊倒时,顶多提醒自己不要摔倒在老地方,但是盲人则不同,第一个人被绊倒,就绝对不会再让第二个人被绊倒,他们之间总是相互依靠,互相帮助的。”队员姜思杰说到,“在办讲座的时候,我们提出给他们每个人都配一个志愿者,帮助他们举办活动。但是他们拒绝了,他们自己布置场地,自己画海报,自己调配电子设备,自己分发矿泉水,自己组织进退场。他们其实真的很有能力,可能只是因为身体的一些残缺让他们与我们疏远,所以我们要让他们觉得‘被需要’,我们不仅要走进他们的世界,也要带他们走进我们的世界。”

张金山说,他一直都指导队员们在比赛中传达这样一种理念:我们不仅需要去爱盲人,其实,更需要让他们来爱我们;我们不能仅仅给予他们爱,更要给予他们一种爱别人的能力;我们还要给予他们一种 “被需要”的感觉,让他们真切感受到自己的价值所在。他经常对队员们说:“我们的能力真的有限,并不能在帮助盲人就业、创业方面起到立竿见影的作用。但是,我们要为更多的盲人打开一扇窗,让他们看到更为宽广的前景。我们应当向周围的人传达一种信号,一种爱的信号。让全社会的人都来从事这样一种公益行动,带动全社会关注这个问题。”

可以不成功,一定要成长

团队负责人姚文婧已经是第二次参加谷歌公益大赛了,去年,她止步于复赛。谈及这次比赛队伍的优秀成绩时,她说是因为这支团队,才会有今天的成绩。“去年很多事情都是我一个人完成的,忽略了团队合作的重要性。而今年我们的这支团队,真的是一支有爱的团队,大家有着共同的目标,心在一起,劲儿往一处使,像一股绳拧在一起。”

四个多月的比赛过程,团队成员一起熬夜,一起讨论,一起走访。长时间的相处,他们收获了最宝贵的友谊。“我们每个队员都有自己的特点,有自己所擅长的技能。大家志同道合,因为一颗热爱公益的心而走到一起。”姚文婧说道,“做项目的过程中会遇见不少我们不能预知的困难,但是我们会相互鼓励,相互支撑,一起克服。就像我们的队员潘兴宇,老师都说他是一个‘活宝’、一个‘开心果’。他总有一些稀奇古怪的鬼点子,一些幽默搞笑的话,让我们工作的气氛变得愉悦,大家经常笑着去克服那些困难。”队员潘兴宇也说,“我们每个人,都好像是一个完整机器上的螺丝钉,每个人都在为团队奉献着自己的力量,一个都不能少。”

创意团队的指导老师张金山谈及这个团队时说,他觉得这支团队与他之前所带的“挑战杯”团队等最大的不同就是这支队伍所拥有的那种年轻人的激情。“也许他们不够成熟,也许他们不够稳重,那是因为他们还在成长,他们是真正地靠着一种单纯的信仰在执着地追求。当他们用自己的激情去努力、去拼搏的时候,成功的结果远远大于他们收获的过程。就像我总对他们说的那样‘可以不成功,但是一定要成长!’”(尊龙凯时网络通讯社中心站 江宛玥 安然 吕云云)

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