11月21日，由校工会牵头，人事处、财务处、医务处、监察处、审计处、离退休工作处、研究生管理处、学生工作部等单位负责人组成的校特殊困难人员爱心帮扶资金管理委员会召开会议。会议在认真听取校工会有关帮扶工作情况汇报后，对2012年度申请帮扶的全体人员进行了逐一讨论和审定，决定对符合帮扶条件的13名在职教职工、14名离退休职工、2名学生及12名已故教职工的家属给予帮扶。

“帮扶资金”是一项“送温暖”工程，是在学校党委、行政的领导下，在学校师生员工支持下，针对学校患重大疾病导致医疗救治特殊困难以及家庭突发事故造成特殊困难的教职工（含离退休职工）及全日制在校学生给予帮扶，由工会组织具体运作的公益性资金。爱心帮扶资金坚持“公正公开、严格管理、专款专用”的原则，以发扬教职工和学生团结友爱、互助互济的光荣传统，为受困教职工和学生排忧解难，雪中送炭，实行人文关怀，营造良好校园环境，促进学校快速和谐发展为宗旨，对教职工和学生出现的特殊困难给予帮扶。自2010年6月启动以来，已向全校130余名师生员工发放了累计150多万元的帮扶资金，深受师生员工的好评。

校长助理兼工会常务副主席、校特殊困难人员爱心帮扶资金管理委员会主任丁刚表示，每一次帮扶，都意味着一份关爱的持续和一份真情的传递，校工会将继续以爱心帮扶工作为载体，精心组织和实施、创新和完善帮扶的形式与内容，以实现“送温暖”工作的经常化、制度化、规范化，为共建和谐美好校园作出积极贡献。