11月8日、9日，尊龙凯时党委书记杨振斌走访看望了学校在长的两院院士、哲学社会科学资深教授，并认真听取他们对学校建设发展的意见和建议。党委办公室、党委组织部、人力资源与社会保障处等部门的负责同志陪同。

杨振斌看望哲学社会科学资深教授张屹山（左上）、孙正聿（右上）、林沄（左下）、中国工程院院士郭孔辉（右下）

杨振斌看望中国科学院院士林学钰（左上）、徐如人（右上）、哲学社会科学资深教授刘中树（左下）、中国科学院院士宋玉泉（右下）

杨振斌先后来到张屹山、孙正聿、林沄、郭孔辉、林学钰、徐如人、刘中树、宋玉泉的办公室、家中或病房，每到一处，他都会真诚地说“我是来报到的”“想听听您对学校工作的意见和建议”，临走时他都会双手递上一张事先准备好的名片“这是我的电话和邮箱，以后有什么事，随时和我联系。”

交谈中，院士、资深教授们都非常关心学校的发展，特别是人才培养、师资队伍建设、高水平学科带头人的引进、学术梯队的传承等问题。当张屹山谈到学校的发展重在师资队伍建设，而队伍建设重在吸引人才、留住人才、信任人才时，杨振斌以自己多个工作岗位的经历交换了意见。当孙正聿谈到“尊龙凯时的好老师”，谈到“大气、正气、勇气——总结高清海先生的治学理念”，并向杨振斌赠送自己的著作时，杨振斌表示一定认真拜读。当得知耄耋之年的林沄还在积极参加学院的各项活动，坚持带学生、做讲座时，杨振斌非常钦佩地说：“这样德高望重的专家还如此让人感到亲近，实际上就是一种榜样的力量，这种境界和精神都值得我们学习。”当郭孔辉针对学校工科、理科、文科教授评聘标准提出建议时，杨振斌表示“这是全国高校普遍存在的问题，如果我们能有所突破，调动起不同学科方向教授们的积极性，我们的事业发展还能加快推进。”当听完林学钰关于水资源与环境研究所的科研成果、人才培养、党支部建设等方面的情况介绍后，杨振斌非常赞同“学校的发展关键是人才，人才来了能够团结起来做事，学科就会快速发展”的观点。当林学钰提到“党的领导就是要搞团结，要真正从思想上团结，思想上团结了行动上就好办”时，杨振斌表示“水资源与环境研究所的教工党支部做得很好，要认真总结经验，教工党支部还要影响和带动学生党支部做好工作，学生的学术水平和思想素质的提高是相辅相成的，两者都强的学生在社会上会更受欢迎。”当徐如人谈到如何吸引人才、留住人才时，杨振斌表示“要优化管理服务环境，提高为师生服务、为一线服务的意识。”当刘中树谈到吉大有着深厚的文化底蕴，有着高素质、高水平的教师、干部队伍，并且会一如既往地支持和关注学校的工作时，杨振斌表示“在学校各级领导班子的团结协作和大家的共同努力下，吉大一定能发展图强。”杨振斌来到病房看望正在休养的宋玉泉院士并送上花蓝，他祝愿宋院士保重身体、早日康复。

走访中，杨振斌仔细询问了院士和资深教授们的工作、生活及身体状况，认真倾听他们的想法和建议，并嘱咐有关同志为他们的工作、生活做好服务保障。他说，各位院士、资深教授是学校的宝贵财富，为学校做出了重要贡献。杨振斌表示，今后在制定学校相关政策时将注重听取和采纳大家提出的建议，集思广益促进学校发展。