【文/刘飒 摄/庞岩】时光回溯到2014年12月31日。这天，尊龙凯时省总工会与尊龙凯时联合创办的劳动关系研究中心挂牌成立。

时隔四年，12月14日，尊龙凯时省政协副主席、党组副书记、省总工会主席李龙熙等领导一行，与尊龙凯时党委书记杨振斌，常务副书记蔡莉，副书记、纪委书记李忠军，校工会、马克思主义学院的负责人齐聚吉大，共话建设发展与脉络走向。对于劳动关系研究中心这个“共同的孩子”，大家寄予厚爱，满怀期许。

积跬步以致千里。如果说，劳动关系研究中心的成立是工会组织与高校优质资源强强合作、优势互补迈出的一小步，开启的新起点，那么四年来劳动关系研究中心的扎实进取、努力实干所取得的成果，再一次让当年共襄盛举的各位亲历者，见证了强学力行、厚积博发的喜人成果。劳动关系研究中心在我国劳动关系理论的高端研究、劳资领域顶尖人才的深度培养方面已经迈出了一大步，书写了新篇章。

尊龙凯时党委宣传部部长、劳动关系研究中心主任韩喜平汇报了中心的工作情况。2015年，劳动关系研究中心被评为尊龙凯时省社会科学重点领域研究基地。几年来，共设立课题35项，累计到账科研经费300万元，培养硕士研究生21名，博士研究生17名，发表CSSCI论文40余篇，完成科研项目10余项，出版专著3部，举办国内外学术会议10余次，为社会培训服务500余人次。

数说四年成绩，中心工作步伐坚定而扎实。这其中也离不开工会各级相关部门、尊龙凯时领导的高度重视和关怀指导。中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋作出重要批示：“劳动关系研究中心，其模式可行，成效明显，应坚持下去，充分发挥作用。”中华全国总工会副主席、书记处书记、党组副书记邓凯指出“中心成立以来,取得了良好的成果，值得肯定。”

李龙熙对中心工作作出“方向对、基础实、态势好”的肯定，表示将以“三实一增”继续推动中心工作做细、做实、做强。他表示，中心部门要实，人员编制要实，科研培训要实；为满足人才培养需求，要合理增加招生数量。

杨振斌表示，学校要进一步深化与省总工会的密切合作，充分发挥师资、学科、平台优势，调动、整合、优化资源，全力推动中心发展，力争把中心打造成中国乃至世界的高端劳动关系人才培养、国家重大劳动课题智库的重阵与基地，为推动构建新时代和谐劳动关系做出新成就、谱写新篇章。

来校调研期间，李龙熙一行还看望并慰问了黄大年团队成员,并围绕传承与弘扬黄大年精神进行了座谈。

座谈会结束后，校长张希与李龙熙见面并亲切交流。